面对配网日新月异的发展，新产品、新技术的应用为配电自动化建设增添了动力，也对配网专业人员的技能水平提出更高要求。吉林公司以培养卓越人才、支撑新型电力系统建设为目标，开展了一系列专业技能培训。为助力吉林公司全面打造高素质专业化干部人才队伍，2024年，西安兴汇在吉林省区域内，为吉林公司及各区县公司的配网管理干部、专责们开展了多次配电自动化专业技能培训，通过“送课下基层”提高吉林..
12月3日至6日，辽宁公司携手辽宁电科院、西安兴汇，在管培中心举办了配网技术监督管理培训。来自各地市公司的配电专责、技术骨干共40人参加了培训。培训期间，辽宁电科院与西安兴汇的技术专家们介绍了配电自动化系统的最新技术和发展趋势，将复杂的理论知识转化为易于理解的案例和实践操作，使学员们能够迅速掌握关键技能。除理论讲解外，还设置了实战模拟演练。让学员们在仿真环境中练习级差保护配置..
为进一步提升配电网供电可靠性，有效降低故障停电时户数和安全风险，湖北公司深入推进配电网单相接地故障处置能力提升工作，制定了《单相接地故障处置能力提升指导意见》，提出了加快接地研判设备功能应用等工作要求，及“制定与实施接地故障处置方案、深化接地故障事件‘回头看’、提升接地故障查找能力”等指导方针。 西安兴汇按照湖北公司指导方针，积极配合各区县公司开展了接地故障方案投运、疑难..
11月，通辽新正公司开展了“2024年员工能力素质强化培训”，邀请西安兴汇公司技术团队进行“配网故障分析与查找”方面的培训授课。累计开展了三期，430余名基层供电所的员工分批参加了学习，提升了通辽基层员工对配电自动化认知。 11月8日，首期培训拉开帷幕，有130余名人员参与。兴汇讲师聚焦“配网故障分析与查找”核心内容，结合新正公司基层员工实际工作中常见的问题与典型案例深入讲解分析。现场调..
